Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Razvijalec HR Tehnologije
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega razvijalca HR tehnologije, ki se bo pridružil naši ekipi in pomagal oblikovati prihodnost kadrovskih procesov z inovativnimi tehnološkimi rešitvami. Vaša glavna naloga bo razvoj, implementacija in vzdrževanje programske opreme ter orodij, ki podpirajo HR funkcije, kot so zaposlovanje, upravljanje talentov, izobraževanje zaposlenih, analiza podatkov in avtomatizacija administrativnih postopkov. Sodelovali boste z različnimi oddelki, da bi razumeli njihove potrebe in zagotovili, da so razvite rešitve uporabne, varne in učinkovite. Od vas pričakujemo, da spremljate najnovejše trende na področju HR tehnologije, kot so umetna inteligenca, strojno učenje in digitalizacija procesov, ter jih znate vključiti v obstoječe sisteme. Poleg tehničnih znanj je pomembno tudi razumevanje kadrovskih procesov in zakonodaje, saj boste sodelovali pri zagotavljanju skladnosti rešitev z lokalnimi in mednarodnimi predpisi. Odgovorni boste za testiranje, odpravljanje napak in optimizacijo sistemov, prav tako pa boste nudili podporo uporabnikom ter pripravljali tehnično dokumentacijo. Če vas veseli delo v dinamičnem okolju, kjer lahko s svojimi rešitvami neposredno vplivate na izboljšanje delovnih procesov in zadovoljstvo zaposlenih, vas vabimo, da se prijavite. Ponujamo priložnost za strokovno rast, delo z najnovejšimi tehnologijami in sodelovanje z motivirano ekipo strokovnjakov.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj in implementacija HR programske opreme in orodij
- Sodelovanje z oddelki za razumevanje HR potreb
- Integracija novih tehnologij v obstoječe HR sisteme
- Testiranje, odpravljanje napak in optimizacija rešitev
- Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in varnostnimi standardi
- Priprava tehnične dokumentacije in navodil za uporabnike
- Podpora uporabnikom in izobraževanje zaposlenih o novih rešitvah
- Spremljanje trendov na področju HR tehnologije
- Sodelovanje pri projektih digitalizacije HR procesov
- Analiza podatkov in priprava poročil za vodstvo
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba s področja računalništva, informatike ali sorodnih smeri
- Izkušnje z razvojem programske opreme (npr. Java, Python, .NET)
- Poznavanje HR procesov in zakonodaje
- Izkušnje z bazami podatkov in integracijo sistemov
- Sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja problemov
- Odlične komunikacijske in timske veščine
- Samoiniciativnost in zanesljivost
- Znanje angleškega jezika
- Izkušnje z oblačnimi rešitvami (npr. Azure, AWS) so prednost
- Poznavanje varnostnih standardov in zaščite podatkov
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z razvojem HR programske opreme?
- Kako bi pristopili k integraciji novega HR sistema v obstoječe okolje?
- Katere tehnologije ste že uporabljali pri razvoju HR rešitev?
- Kako zagotavljate skladnost programske opreme z zakonodajo?
- Kako bi rešili težavo z varnostjo podatkov v HR sistemu?
- Kakšne izkušnje imate z analizo podatkov v HR kontekstu?
- Kako pristopate k sodelovanju z ne-tehničnimi oddelki?
- Kateri HR trendi se vam zdijo najbolj pomembni za prihodnost?
- Kako bi izobraževali uporabnike o novi HR tehnologiji?
- Kakšen je vaš pristop k odpravljanju napak v programski opremi?
